Conseil d’administration du 3 juillet 2007


COMPTE RENDU DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE PLEIAD 82 DU 03 07 2007

Participants STRUCTURE
Mr BOSQUE ATELIER 82
Mme GAYOT OXYGENE INTERIM 82
Mme PATERNE ADIF
Mme GUEURMEUR AGMAD
M. MEMIER MONTAUBAN SERVICE
Mme GALINDO GEIQ BTP 82
Mme DUPONT INSERVEST
Mme MOULIS AFI
Mr CONSTANT EPICE 82

Invités structure
M MERCIER PLEIAD 82


EXCUSES/ ABSENTS :
Participants STRUCTURE
Monsieur LIMASSET FOYER ROGERT TOR
M. COIGNARD FOYER ROGERT TORT
Melle BRUISSON PLEIAD 82
Jean Louis Gèze, Emmanuelle Gouze cabinet Ceidag projets

ORDRE DU JOUR :
ü intervention du CEIDAG,ü nouvelle action passerelle,ü transformation de Pleiad82 en plate-forme de service,ü renouvellement et élection d’un nouveau bureau.


COMPTE RENDU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU 03 JUILLET 2007

Rappel de l’ordre du jour : intervention du CEIDAG, nouvelle action passerelle, transformation de Pleiad82 en plate-forme de service, renouvellement et élection d’un nouveau bureau.

Le secrétaire général frédéric Bosqué excuse Jean Louis Geze et Emmanuelle Gouze, retenus à Toulouse. Leur intervention sera reportée ultérieurement.

Frédéric Bosqué rappelle que dans le cadre du DLA (dispositif local d’accompagnement) deux missions ont été confiées au Cabinet Ceidag.
Première mission : conforter les liens dans le cadre de l’opération Passerelle.
Deuxième mission : étudier les possibilités de transformation de Pleiad82 en SCIC, afin qu’elle puisse mieux répondre à ses objectifs.

La première mission consiste à pérenniser et à mutualiser le poste de chargé d’affaires. L’an passé dans le cadre de l’opération passerelle, de nombreux liens avaient été crées avec les entreprises : rencontre avec des chefs d’entreprise, propositions de services qui pouvaient être rendues par toutes les structures d’insertion, démarchage de marchés, recueil d’offres d’emploi et diffusion à l’ensemble du réseau.
Pleiad 82 va proposer au Conseil Général, en étroite concertation avec ses services, et notamment avec les ADE, de prospecter les entreprises pour trouver des emplois pérennes à des personnes en difficulté.
Des fonds FSE semblent encore disponibles. La Commission Permanente, dans sa cession du 20 juillet va étudier leur utilisation. Le projet Pleiad figurera à l’ordre du jour de la Commission Permanente du Conseil Général. Il est en concurrence avec de nombreux autres dossiers et 25 000 € ont été demandés.
Aussi, un important travail de sensibilisation a été réalisé par Véronique Paterne, Frédéric Bosqué et le Cabinet Ceidag auprès des Conseillers Généraux et notamment tous ceux de la Commission Sociale(des contacts téléphoniques, mais il y a eu également des rencontres avec les élus comme M Gonzalez, M Pariente,etc.) pour présenter les résultats obtenus, et la proposition de services de Pleiad 82.
La démarche s’inscrit tout à fait dans celle du CDIAE (comité départemental d’insertion par l’activité économique) et M Miquel, Directeur de la DDTEFP a cité comme exemple ce qui avait été réalisé l’an passé par Pleiad dans le cadre de l’opération Passerelle.
La Communauté d’agglomération de Montauban trois rivières s’inscrit également dans cette démarche et a fait un appel à candidature dans le cadre du PLIE. Après examen ce marché s’avère peu intéressant et difficile à réaliser compte tenu des charges de travail existantes.

Si la Commission Permanente ne soutenait pas le projet présenté, il est clair que la situation de la trésorerie ne permettra pas la poursuite des contrats de travail, et que des mesures d’économie devront être réalisés immédiatement.
En attendant, des fonds relais pourront être mis à disposition de Pleiad par les structures comme Oxygène et Montauban Service. Ces sommes pourront bien sûr être reprises en fin d’année, ou dès que le Conseil Général aura réglé le solde des sommes dûes pour les opérations coordination et Servinfos.
Le dossier synthétique présentant le bilan des actions sera présenté le plus rapidement possible au Conseil Général, afin d’obtenir un règlement rapide.
Les actions se sont terminées le 30 juin 2007.

La deuxième mission, confiée au cabinet Ceidag prévoit donc la transformation de Pleiad en SCIC (société coopérative d’intérêt collectif). Ceci permettrait la facturation de commissions pour des marchés réalisés par le Chargé d’affaires,
La création d’une centrale d’achats avec peut être la gestion informatisée des commandes, La possibilité de réaliser des formations.

Cette formule de SCIC offre de nombreux avantages : elle nécessite une grande transparence, elle fonctionne par collèges, dont peuvent faire partie les collectivités territoriales , les salariés et conduit à une demande de reconnaissance d’utilité sociale, par le Préfecture.
Après cette présentation, un échange se fait.
Sophie Dupont se déclare tout à fait favorable à la création d’une SCIC, mais seulement si la perennité de Pleiad n’est pas remise en question tous les Six mois.
Myriam Gayot suggère de visiter une SCIC pour avoir une idée précise de son fonctionnement au quotidien. Il existe déjà une SCIC à Montauban, il s’agit de EMS.
Jean François Mémier souligne qu’il convient de voir comment fonctionnent les collèges et quelles sont les problématiques engendrées. La création d’une SCIC ne doit pas se faire sur des critères idéologiques, mais sur le principe de réalité et des avantages qu’une structure peut en retirer.
M Constant insiste sur le problème du partage du pouvoir entre les différents collèges.
Véronique Paterne attire l’attention qu’il faut également avoir les moyens de ses objectifs et que se posent également les problèmes de disponibilité pour des personnes déjà très occupées.

Le Cabinet Ceidag devrait rendre ses préconisations d’ici la fin octobre, avec une création éventuelle début 2008. IL est demandé d’avoir une étude comparée des formes possibles pour PLEIAD (avantages inconvénients)
Il est clair que la création de la SCIC ne pourra être envisagée que si la première mission réussit.

La formation Servinfos est également abordée pour les différentes structures. Une partie des charges sera mutualisée (formation collective); le coût par journée de formation sera de 450 euros. L’installation se fera ensuite site par site.
Prochaines formations : le 19 juillet l’après midi, et le 20 juillet toute la journée.

Election des membres du bureau
Le Conseil d’Administration a élu à l’unanimité

Véronique Paterne, Présidente,
Sophie Dupont Co-Présidente,
Sybille Galindo, Secrétaire,
Myriam Gayot, dont le poste n’était pas à renouveler, reste Trésorière.

L’ordre du jour, étant épuisé, la séance est levée à 14 heures 20.

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